Descripción
En este módulo, usted aprenderá por qué es importante adoptar un enfoque compartido de la participación familiar y cómo incorporar estrategias para desarrollar relaciones con los proveedores.
Descripción del módulo
- Unidad 1: Adoptar un enfoque compartido de la participación familiar
Esta experiencia interactiva de aprendizaje en línea proporciona un resumen rico en contenido sobre lo que significa adoptar un enfoque compartido de la participación familiar, por qué es importante, y presenta estrategias para desarrollar relaciones con los proveedores. Tiempo estimado para completar la unidad: 0.5 horas de desarrollo profesional. - Unidad 2: Estrategias para desarrollar relaciones con los proveedores
Esta experiencia interactiva de aprendizaje en línea brinda la oportunidad de analizar cómo las estrategias Utilizar un enfoque basado en fortalezas y Actuar de manera informada se utilizan para desarrollar relaciones basadas en fortalezas con los supervisores, capacitadores, compañeros de trabajo, profesores de educación superior, maestros, visitantes domiciliarios y proveedores de cuidado infantil en el hogar. Tiempo estimado para completar la unidad: 1 hora de desarrollo profesional. - Unidad 3: Escuchar activamente
Esta experiencia interactiva de aprendizaje en línea proporciona una orientación a cómo se escucha activamente, incluyendo estar presente, parafrasear, preguntas abiertas y cerradas y afirmaciones declarativas. Tiempo estimado para completar la unidad: 1 hora de desarrollo profesional. - Unidad 4: Práctica: Adoptar un enfoque compartido
En esta simulación, usted adopta el papel del capacitador o supervisor y puede practicar cómo aplicar las Actitudes basadas en fortalezas y las Prácticas basadas en relaciones para proveedores. Tiempo estimado para completar la unidad: 0.5 horas de desarrollo profesional. - Unidad 5: Práctica: Comenzar con las fortalezas
En esta simulación, un supervisor o miembro del personal participa en una conversación que refleja el compromiso del personal con la familia. Puede practicar cómo aplicar las Actitudes basadas en fortalezas y las Prácticas basadas en relaciones. Tiempo estimado para completar la unidad: 1 hora de desarrollo profesional. - Recursos complementarios
Disponibles mediante CECO o la siguiente lista. - Guía de extensión del aprendizaje
Esta guía proporciona actividades adicionales que puede utilizar para ampliar su aprendizaje sobre cómo adoptar un enfoque compartido, por qué es importante en la participación familiar y cómo utilizar las estrategias para desarrollar relaciones con los proveedores. Incluye actividades que puede completar solo, con un compañero o con un grupo.
Iniciar sesión y comenzar el Módulo 5
Visite la página en línea de la Caja de herramientas de la participación familiar para saber cómo obtener horas de desarrollo profesional con California Early Childhood Online (CECO) y el Registro del Personal de Cuidado y Educación Temprana.
Recursos para ampliar el aprendizaje
No podrá obtener horas de desarrollo profesional con los recursos de extensión de aprendizaje o las simulaciones enumeradas a continuación. Para recibir las horas de desarrollo profesional para estas actividades, haga clic en el botón “Iniciar sesión y comenzar el Módulo 5” y complete las unidades de la caja de herramientas en CECO.
Estrategias para desarrollar relaciones con los proveedores Documento
Este recurso lo ayuda a profundizar las estrategias y herramientas que puede utilizar para desarrollar relaciones con otros cuidadores.
Adoptar un enfoque compartido de la participación familiar Documento
Descargue este recurso para conocer más sobre qué es un enfoque compartido de la participación familiar y por qué es importante.
Actuar de manera informada: Consejos para proveedores Documento
Utilice este recurso como guía para trabajar con las Prácticas basadas en relaciones para implementar la estrategia Actuar de manera informada en su trabajo con los proveedores.
Utilizar un enfoque basado en fortalezas: Consejos para proveedores Documento
Esta es una referencia rápida sobre la estrategia Utilizar un enfoque basado en fortalezas y las herramientas Reflexionar e indagar y Aplicar las actitudes basadas en fortalezas.
Práctica: Adoptar un enfoque compartido Simulación
En esta simulación, puede representar el papel del capacitador o supervisor y practicar cómo aplicar las Actitudes basadas en fortalezas y las Prácticas basadas en relaciones para proveedores. Puede obtener horas de desarrollo profesional completándola en CECO. Obtener más información sobre las versiones disponibles.
Práctica: Comenzar con las fortalezas Simulación
En esta simulación, un supervisor o miembro del personal participa en una conversación que refleja el compromiso del personal con la familia. Puede practicar cómo aplicar las Actitudes basadas en fortalezas y las Prácticas basadas en relaciones. Puede obtener horas de desarrollo profesional completándola en CECO. Obtener más información sobre las versiones disponibles.
Guía de extensión del aprendizaje Documento
Esta guía proporciona actividades adicionales que puede utilizar para ampliar su aprendizaje sobre cómo adoptar un enfoque compartido, por qué es importante en la participación familiar y cómo utilizar estrategias para desarrollar relaciones con los proveedores. Incluye actividades que puede completar solo, con un compañero o con un grupo.
Technical Support for the Family Engagement Toolkit
- For best viewing of the simulations, we recommend using the latest versions of Edge, Chrome, Firefox, or Safari
- Tips on how to use the simulations
- Learn more about detailed technical requirements and recommendations for the modules
- Contact us with questions or if you need assistance accessing the Family Engagement Toolkit